노사발전재단은 아산시 지역 내 차별없는 노동환경 조성 사업 추진을 위해 아산시노사민정협의회(위원장 오세현, 아산시장)와 손을 맞잡았다.
재단은 25일 오후 2시 아산시청 상황실에서 아산시 노사민정협의회와 이를 위한 업무협약을 체결했다.
두 기관은 앞으로 아산시 내 취약계층 노동자의 △권익보호 △고용안정도모 △인식개선사업발굴 △차별없는 노동환경 조성을 위한 사업과 정책개발 등에 공동 협력하기로 했다.
이번 협약을 계기로 재단은 아산시 소재 기업들을 대상으로 사전에 고용상 차별을 예방하고 개선할 수 있도록 교육과 상담 등을 지원한다.
또한, 재단에서 수행하고 있는 노사관계 서비스와 일자리 서비스를 종합하여 현장의 노사, 수요자 중심으로 제공할 계획이다.
재단과 함께 아산시노사민정협의회는 노동자와 시민들의 고용차별에 대한 인식을 고취하기 위한 다양한 홍보활동을 시행하기로 했다.
정형우 사무총장은 “이번 협약을 계기로 현장에서 일어날 수 있는 고용상 차별을 예방하고 개선을 유도할 수 있는 재단의 사업을 적극적으로 지원하여, 아산시가 지향하는 ‘일터에서 차별받지 않는 평등한 도시’를 만드는 데 앞장서겠다”라고 밝혔다.
노사발전재단은 아산시 지역 내 차별없는 노동환경 조성 사업 추진을 위해 아산시노사민정협의회(위원장 오세현, 아산시장)와 손을 맞잡았다.재단은 25일 오후 2시 아산시청 상황실에서 아산시 노사민정협의회와 이를 위한 업무협약을 체결했다.두 기관은 앞으로 아산시 내 취약계층 노동자의 △권익보호 △고용안정도모 △인식개선사업발굴 △차별없는 노동환경 조성을 위한 사업과 정책개발 등에 공동 협력하기로 했다.이번 협약을 계기로 재단은 아산시 소재 기업들을 대상으로 사전에 고용상 차별을 예방하고 개선할 수 있도록 교육과 상담 등을 지원한다.또한, 재단에서 수행하고 있는 노사관계 서비스와 일자리 서비스를 종합하여 현장의 노사, 수요자 중심으로 제공할 계획이다.재단과 함께 아산시노사민정협의회는 노동자와 시민들의 고용차별에 대한 인식을 고취하기 위한 다양한 홍보활동을 시행하기로 했다.정형우 사무총장은 “이번 협약을 계기로 현장에서 일어날 수 있는 고용상 차별을 예방하고 개선을 유도할 수 있는 재단의 사업을 적극적으로 지원하여, 아산시가 지향하는 ‘일터에서 차별받지 않는 평등한 도시’를 만드는 데 앞장서겠다”라고 밝혔다.